Formations


Notre offre de formations s’adresse aussi bien aux professionnels qu’aux particuliers, avec des modules adaptés à leurs besoins spécifiques. Nos formations combinent apports théoriques et études de cas, garantissant ainsi une acquisition optimale des connaissances et des compétences.

1. Gestion de projet

    Ce module de formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien vos projets, de leur conception à leur évaluation finale. Vous apprendrez à maîtriser les différentes étapes du cycle de projet, les techniques de planification, de suivi et d’évaluation, ainsi que les outils de gestion des risques et des ressources.

    2. Conduite d’études sociologiques

      Destiné aux étudiants, chercheurs et professionnels, ce module vous formera aux différentes méthodes de recherche en sciences sociales, qu’elles soient quantitatives (enquêtes par questionnaires, analyses statistiques, etc.) ou qualitatives (entretiens, observations, études de cas, etc.). Vous acquerrez les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et analyser vos propres études sociologiques.

      3. Techniques de recherche d’emploi

        Ce module vous outillera pour mener une recherche d’emploi efficace et réussir vos entretiens de recrutement. Vous apprendrez à valoriser votre profil, à rédiger un CV et une lettre de motivation percutants, à préparer vos entretiens et à négocier votre rémunération.

        4. Création d’entreprise

          Destiné aux porteurs de projets entrepreneuriaux, ce module vous guidera à travers les différentes étapes de la création d’entreprise, de l’étude de marché à l’élaboration du business plan, en passant par le choix du statut juridique et fiscal, la recherche de financements et la gestion des aspects administratifs et réglementaires.

          5. Renforcement des capacités institutionnelles

            Destiné aux organisations publiques et associatives, ce module vise à renforcer leurs capacités en matière de planification stratégique, de gestion des ressources humaines et financières, de mobilisation des parties prenantes et de communication institutionnelle.

            6. Planification stratégique pour le développement communautaire

              Vous acquerrez les compétences nécessaires pour élaborer des stratégies de développement communautaire participatives et inclusives, en impliquant l’ensemble des acteurs locaux. Vous apprendrez à réaliser des diagnostics participatifs, à définir des objectifs et des plans d’action concertés, et à mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation.

              7. Analyse des politiques publiques et plaidoyer

                Vous serez initiés aux méthodes d’analyse des politiques publiques, ainsi qu’aux stratégies et techniques de plaidoyer pour influencer les processus décisionnels et promouvoir des changements sociaux positifs. Vous apprendrez à mobiliser les parties prenantes, à construire des argumentaires solides et à mener des campagnes de sensibilisation efficaces.


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