Comprendre et maîtriser les dynamiques de la décentralisation est aujourd’hui essentiel pour construire des politiques publiques efficaces, proches des citoyens et adaptées aux réalités locales.
La formation Décentralisation et Gouvernance Locale, proposée par Qualetudes Consultants, accompagne les acteurs publics, élus et organisations de la société civile dans le renforcement de leurs compétences en matière de gouvernance territoriale. Conçue comme un espace d’échange et d’apprentissage collectif, elle favorise une meilleure appropriation des principes de la décentralisation et une mise en œuvre plus stratégique des politiques locales.
Objectifs
À l’issue de cette formation, les participants sauront :
- Comprendre les principes, les enjeux et les différents modèles de décentralisation.
- Identifier les rôles, responsabilités et interactions des acteurs de la gouvernance territoriale.
- Maîtriser les outils de planification, de suivi et de gestion dans un cadre décentralisé.
- Promouvoir des approches participatives et transparentes pour renforcer la confiance citoyenne.
- Élaborer des stratégies locales réalistes et durables, adaptées aux besoins de leurs territoires.
Un programme structuré autour de six modules
Le parcours combine apports méthodologiques, retours d’expérience et mises en situation pour garantir un apprentissage à la fois conceptuel et pratique.
Module 1 : Comprendre la décentralisation
Introduction aux dimensions politique, administrative et financière de la décentralisation, avec un focus sur les cadres institutionnels et juridiques selon les contextes nationaux.
Module 2 : Rôles et responsabilités des collectivités
Analyse des compétences transférées, des rapports entre niveaux de gouvernance et de la complémentarité entre élus, techniciens et partenaires du développement local.
Module 3 : Planification stratégique locale
Élaboration de plans de développement territoriaux intégrant priorités sociales, économiques et environnementales. Découverte des outils de planification participative tels que les budgets publics locaux et les schémas directeurs.
Module 4 : Gestion des ressources locales
Approfondissement des mécanismes de financement décentralisé, optimisation des ressources humaines dans la fonction publique locale, et exploration des modèles de gestion durable.
Module 5 : Participation citoyenne et transparence
Méthodes et outils pour encourager l’implication des citoyens dans la gouvernance, favoriser la concertation et garantir la reddition de comptes.
Module 6 : Suivi et évaluation des politiques locales
Construction d’indicateurs de performance, mise en place d’approches évaluatives participatives et outils pour améliorer l’efficacité et la durabilité des politiques territoriales.
Public concerné
Cette formation s’adresse à :
- Élus locaux et cadres des collectivités territoriales.
- Fonctionnaires, techniciens et agents publics impliqués dans la gestion décentralisée.
- Responsables d’ONG et associations engagés dans le développement local et la gouvernance participative.
- Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur la gouvernance locale et les politiques publiques territoriales.
Une pédagogie vivante et participative
Les participants travaillent à partir de cas concrets, de mises en situation (simulation de conseils municipaux, négociations interinstitutionnelles) et de discussions guidées par des experts en gouvernance et politiques publiques.
Nos formateurs associent une solide expérience institutionnelle à une compréhension fine des réalités locales, pour offrir une formation à la fois technique, stratégique et ancrée dans la pratique.
Modalité : formation en ligne, accessible à distance, incluant des sessions interactives et un accompagnement individualisé.